（一）、核心议题

　　1）企业文化与企业核心竞争力

　　2）企业的成长如何与员工个人的职业发展计划相吻合，提升员工的满意度和忠诚度？

　　3）卓越领导力与“企业家文化”对企业文化的引导和培植

　　4）企业如何为顾客创造价值并赢得顾客的尊重和认同？

　　5）企业如何承担社会责任并赢得社会的尊重和认同？

　　（二）、其他议题

　　1）21世纪中外企业的文化构建新趋势

　　2）跨地区、跨国界经营的企业如何克服企业文化“水土不服”的问题？

　　3）企业文化构建如何与企业实际、不同发展阶段以及时代发展相结合？

　　4）企业文化的整合与传播如何同企业的管理和营销相结合？

　　5）企业如何同员工、顾客和合作伙伴实现共赢？

　　6）企业发展历程及其企业文化的典型案例和模式的比较分析

　　7）成功企业与失败企业的企业文化比较

　　8）企业健康成长的诊断与评估

　　9）企业文化构建与企业发展战略

　　10）社会文化与企业文化的互动与融合

　　11）国有大中型企业如何根据中国的国情和时代特点构建企业文化？

　　12）现代传媒集团如何根据中国的国情和时代的特点构建企业文化？

　　13）民营企业、外商投资企业如何根据中国国情和时代特点构建企业文化？

　　（三）、主讲嘉宾议题：略

　　嘉宾议题将由特邀主讲嘉宾根据自身经历及专长结合论坛主题确定。

　　（四）、与会代表议题：略
　　代表议题将由与会代表根据自身需要以及论坛主题提供并上报组委会审定。